勉強。
まあ、介護保険の方は、１００歩譲って良しとしよう・・・
問題は、医療保険の奴・・・
しかも、訪リハも・・・
分り難いね～。
安佐南区のある包括支援センターの所長のＵさんからＴＥＬが有る。
『梅田さ～ん！温泉の有るデイ知りません？』だって。
『どうしても、温泉が有る所じゃ無いと嫌だって・・・』
勿論、予防給付の方。
包括さんも大変ですな！旅行代理店じゃないのにね！？
介護サービスと余暇サービスの狭間で、予防給付も彷徨っている（笑）
『そんな時代になって来たんですかね？』
そういう事なんでしょうな・・・
介護保険制度は抜本的にその有り方を見直す時期にきている。
民間企業・医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ・・・
そりゃそうでしょう！
経営理念や税制構造が違う組織が、同じ収益構造の保険で商売出来る筈がない！
単に、利用制限を掛ける今のやり方では、
本当に利用しなくてはいけない方が利用出来なくなったり、
事業者の首を絞めるだけの構造でしかない。
例えば、利用者側にも介護度だけではなく、
所得区分でも、使えるサービス事業者の区分を分け、
非課税の方は社会福祉法人やＮＰＯのサービスを、
現役並みの所得の方は、民間企業のサービスをなんて雰囲気で分けていかないと、
多様化するサービスには対応出来る筈が無い！
勿論、居宅介護や地域包括は１００㌫行政が運営。
本来、それが当たり前だろ！
それが前提でしか、介護保険制度は成立しないだろ！
民間まで参入させたんだから。
アホでもわかるで、そんなの。
何でもかんでも『利用者が選択』なんて言葉を使うけど、
『餅は餅屋』だから、
民間企業には民間企業の・・・
医療法人には医療法人の・・・
社会福祉法人には社会福祉法人の、それぞれ得意サービスがある。
そこを忘れた制度は、結局『今』みたいなことになる・・・
介護給付費には、公費が使われる。
その意味で我々は、公務員・・・
行政の見解に振り回され、監査や点検で、ジャンジャン減算される・・・
責任を追及される、地方公務員みたいなものだ。
でも政治家や官僚なんかは、我々の何十倍、何百倍お金を貰っているけど、
責任とって給料が減ったり、職を失うことは殆ど無いぞ！
俺たちの税金から給料貰っているのに。
乗り切れないぞ、このままでは・・・