本日は、入職3年未満のスタッフを対象とした
例のフォローアップ研修があった。4事業所から計7名。
この日の為に、パワーポイントの勉強をし、資料を作成した。
スタッフの為の研修だが、自分の為にもなった。
一石二鳥！！
3回目の今日は、『デイサービスの可能性』。
月に1回。全5回の予定で、居宅の管理者Ｈさんと僕と原田さんと宇多さんが講師。
いよいよ来月は、ＮＷＭに乱入！皆の名刺を頂こうと計画している。
最後は、各デイでの新規企画を立てる目論みだ。
僕は想う・・・
気付いてくれるだけでいい！
若い君たちには、沢山の可能性が有るということを・・・・
ＮＷＭの皆にも・・・・
せやな・・・