今日はあいにくの雨だが、、、
タブレット、求人パンフレット等 ツールを持ち、最強の？トリオで
Y大学へ乗り込む。
私がいなくても積極的に説明ができるようになりました。
求人活動も本当ある意味人財育成よね。
誰でもできるわけでけではない、、、。
求人勉強会で聞いたように、現場の20代の方をユニフォームで連れて行くと親近感が持てる。
と聞いたらすぐ実行！！！。
今日はまずまずの成果か。一般企業と比べると業界的に弱い部分もあるが、、、。
だからこそ、核となるウリが必要である。
介護は未来産業であるということをまずはしっかりPRしないと一般企業へ人は流れる。
今日はこの言葉を何度言っただろう。
「未来産業」「究極のサービス業」 業界としては最低限、一般大学の学生にPRしなければ
ならない、その後に、自事業所の強み、ウリをPRだ！！！
今季初の大学での説明会、さあ、エンジン全開で今季も走り抜けよう。
中とのバランスも非常に大事である。